1. 운영 목적
성인지 감수성과 성평등 관점에 기초하여 직장 내 성희롱과 직장 내 괴롭힘에 대한 이해를 확장시키고, 사업장 내 고충처리 접수 시 효율적인 고충처리담당업무 수행을 목적으로 함
2. 기대효과
1) 성인지 감수성 훈련과 성평등 관점에 기초한 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 이해
2) 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘에 대한 이론, 법규 및 사례에 대한 체계적 이해
3) 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 발생 시 사내․외에서의 해결방법과 처리실무의 이해
4) 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘에 대한 상담기법 및 고충처리단계 이해
3. 과정의 특징
1) 성인지 교육을 강화함으로써 사회적, 조직적 관점에서 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 이해
2) 실질적인 사례분석을 통한 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 사건의 자율적 해결능력 제고
3) 성평등한 조직문화 조성을 위한 피해자 권리구제 및 조직문화 개선 측면에서 합리적으로 해결, 예방할 수 있도록 함
4. 교육대상
- 사업장 내 고충처리담당자, 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 외부 위원으로 활동하거나 활동하고자 하는 자, 그 외 교육이 필요하다고 판단하는 자 등
5. 교육일시
- 2024. 11. 21(목) 09:00 ~ 11.22(금) 18:00 (총 14.5시간)
7. 교육장소
책상 15개, 의자 30개~40개, 빔프로젝트, 스크린, 마이크, 음수대, 에어컨 완비
8. 모집 인원
9. 신청 기간 및 방법
- 신청기간 : 2024. 10. 18(금) ~ 11. 8(금)
- 신청양식 : 하단에 '신청서 및 개인정보활용동의서' 다운로드, 재직증명서, 소속이 없는 분은 프로필로 대체
- 신청서 제출 : 신청서, 개인정보활용동의서 , 재직증명서, 프로필 / 이메일(equaline@daum.net)으로 송부
10. 교육비용
- 1인당 : 50만원 (세금계산서 발급은 어려우며 영수증을 발급합니다)
- 제공 : 교재, 고충처리담당자 교육 기본 교안
- 입금처 : 우리은행 115-318425-13-203(서울여성노동자회)
11. 환불 규정
- 11.8(금) 이전 취소자는 100% 환불
- 11.8(금) 이후 취소자는 50% 환불
12. 수료 기준
- 교육 14시간 참여 필수 참여자에게 수료증 발급
13. 프로그램
날짜 | 시간 | 주제 | 강사 |
11.21(목) 7h | 09:00 ~ 09:30 | 등록 및 과정 소개 | 서울여성노동자회 |
09:30 ~ 12:00 (2.5h) | 성인지 감수성 훈련 젠더폭력 이해 여성주의 관점에서 본 성희롱 인권·평등권의 개념 젠더, 성적자기결정권 등 주요 개념 심화 및 자기 언어로 만들기 성평등한 조직문화 | 이정주 - 크리에이티브다양성센터 대표
- 한국양성평등교육진흥원 외부 책임교수
- 공공기관 폭력예방교육 현장점검 및 컨설팅 수퍼비전위원회 위원
|
12:00 ~ 13:30 | 점심시간 |
13:30 ~ 18:00 (4.5h) | 직장 내 성희롱·괴롭힘 개념 직장 내 성희롱·괴롭힘 성립요건과 판단기준 직장 내 성희롱·괴롭힘 관련법과 제도 직장 내 성희롱·괴롭힘 사례 및 판례분석 | 이영희 - 노무법인 돌담 공인 노무사
- 한국양성평등교육진흥원 외래교수
- 현 고용노동부 서울지방고용노동청 서울남부지청 성희롱․성폭력 전문위원회 위원
- 현 고용노동부 서울지방고용노동청 서울남부지청 직장 내 괴롭힘 판단 전문위원회 위원
|
11.22(금) 7.5h | 09:00 ~ 12:00 (3h) | 직장 내 성희롱·괴롭힘 고충처리단계 이해 고충처리 단계별 고충처리담당자 역할 고충처리 사례 | 이영희 공인 노무사 |
12:00 ~ 13:30 | 점심시간 |
13:30 ~ 17:30 (4h) | 직장 내 성희롱·괴롭힘 고충처리 실무 코칭 직장 내 성희롱·괴롭힘 고충상담 실제 및 역할훈련 | 이영희 공인 노무사 |
17:30 ~ 18:00 | 질의 및 응답 |
1. 운영 목적
성인지 감수성과 성평등 관점에 기초하여 직장 내 성희롱과 직장 내 괴롭힘에 대한 이해를 확장시키고, 사업장 내 고충처리 접수 시 효율적인 고충처리담당업무 수행을 목적으로 함
2. 기대효과
1) 성인지 감수성 훈련과 성평등 관점에 기초한 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 이해
2) 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘에 대한 이론, 법규 및 사례에 대한 체계적 이해
3) 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 발생 시 사내․외에서의 해결방법과 처리실무의 이해
4) 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘에 대한 상담기법 및 고충처리단계 이해
3. 과정의 특징
1) 성인지 교육을 강화함으로써 사회적, 조직적 관점에서 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 이해
2) 실질적인 사례분석을 통한 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 사건의 자율적 해결능력 제고
3) 성평등한 조직문화 조성을 위한 피해자 권리구제 및 조직문화 개선 측면에서 합리적으로 해결, 예방할 수 있도록 함
4. 교육대상
5. 교육일시
7. 교육장소
책상 15개, 의자 30개~40개, 빔프로젝트, 스크린, 마이크, 음수대, 에어컨 완비
8. 모집 인원
9. 신청 기간 및 방법
10. 교육비용
11. 환불 규정
12. 수료 기준
13. 프로그램
날짜
시간
주제
강사
11.21(목)
7h
09:00 ~ 09:30
등록 및 과정 소개
서울여성노동자회
09:30 ~ 12:00
(2.5h)
성인지 감수성 훈련
젠더폭력 이해
여성주의 관점에서 본 성희롱
인권·평등권의 개념
젠더, 성적자기결정권 등 주요 개념 심화 및 자기 언어로 만들기
성평등한 조직문화
이정주
12:00 ~ 13:30
점심시간
13:30 ~ 18:00
(4.5h)
직장 내 성희롱·괴롭힘 개념
직장 내 성희롱·괴롭힘 성립요건과 판단기준
직장 내 성희롱·괴롭힘 관련법과 제도
직장 내 성희롱·괴롭힘 사례 및 판례분석
이영희
11.22(금)
7.5h
09:00 ~ 12:00
(3h)
직장 내 성희롱·괴롭힘 고충처리단계 이해
고충처리 단계별 고충처리담당자 역할
고충처리 사례
이영희
공인 노무사
12:00 ~ 13:30
점심시간
13:30 ~ 17:30
(4h)
직장 내 성희롱·괴롭힘 고충처리 실무 코칭
직장 내 성희롱·괴롭힘 고충상담 실제 및 역할훈련
이영희
공인 노무사
17:30 ~ 18:00
질의 및 응답